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江苏美女董事长盛蕾历经九年从副市长到市长
时间: 2022-05-09 02:44 浏览次数:
现任省文化投资管理集团有限公司、董事长。女,1972年11月生,汉族,江苏苏州人,大学学历,学士学位,1994年5月加入中国党,1994年8月参加工作。拟推荐提名为常州市市长人选。 2、

  现任省文化投资管理集团有限公司、董事长。女,1972年11月生,汉族,江苏苏州人,大学学历,学士学位,1994年5月加入中国党,1994年8月参加工作。拟推荐提名为常州市市长人选。

  2、王进健,现任无锡市委。男,1973年9月生,汉族,江苏常州人,省委党校研究生学历,学士学位,1996年1月加入中国党,1996年8月参加工作。拟推荐提名为扬州市市长人选。

  3、万闻华,现任连云港市委(正市级)。女,1974年7月生,汉族,江苏南通人,在职研究生学历,博士学位,1994年11月加入中国党,1996年6月参加工作。拟推荐提名为泰州市市长人选。

  4、史志军,现任宿迁市委、副市长、市政府党组,一级巡视员。男,1969年4月生,汉族,江苏溧阳人,中央党校大学学历,1990年6月加入中国党,1988年11月参加工作。拟推荐提名为淮安市市长人选。

  5、王剑锋,现任徐州市委、副市长、市政府党组,一级巡视员。男,1967年8月生,汉族,江苏常熟人,中央党校研究生学历,1994年10月加入中国党,1986年7月参加工作。拟推荐提名为徐州市市长人选。

  6、李航,现任扬州市委、市纪委,市监察委员会主任。男,1968年8月生,汉族,广东德庆人,大学学历,学士学位,1997年9月加入中国党,1991年8月参加工作。拟任省级机关正厅职干部。

  6位干部中,5位拟推荐提名地级市市长,其中“70后”3人,女干部2人。万闻华2011年10月任共青团江苏省委,其时37岁,是江苏省最年轻的正厅级干部。

  盛蕾,1972年11月生,江苏苏州人,1994年5月入党,1994年8月参加工作,大学学历。1987年入江苏省新苏师范学校学习。1990年入苏州大学中文系汉语言文学教育专业学习。

  1994年大学毕业后,在苏州市金阊区政府办公室工作。两年后,走上副科级领导岗位,担任共青团苏州市金阊区委,主持工作。

  1998年,担任苏州市金阊区留园街道党工委,党工委、办事处主任,职级正科。1999年9月至2000年1月,作为年轻干部被选派至江苏省第八期青年干部培训班学习。

  2001年走上副县级领导岗位,任苏州市金阊区副区长。第二年又调任苏州市代管的太仓市担任副市长。其间:2004年3月至5月,又被选派至江苏省第二十一期县处级中青年干部培训班学习。

  2006年担任太仓市委、副市长。其间:2007年3月至4月再次被选派至江苏省第二十八期青年干部培训班学习。

  2014年8月2日7时34分,位于江苏省苏州市昆山市昆山经济技术开发区的昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故,当天造成75人死亡、185人受伤。依照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定的事故发生后30日报告期,共有97人死亡、163人受伤(事故报告期后,经全力抢救医治无效陆续死亡49人,尚有95名伤员在医院治疗,病情基本稳定),直接经济损失3.51亿元。

  2014年12月底,国务院对江苏昆山市中荣金属制品有限公司“8·2”特别重大铝粉尘爆炸事故调查报告作出批复,认定这是一起生产安全责任事故,涉嫌犯罪的18名责任人已移送司法机关采取措施,其他35名责任人给予党纪、政纪处分。包括江苏省副省长、苏州市市长。报告认为:

  盛蕾,苏州市政府党组成员、副市长,2012年7月至2013年6月分管安全生产。在分管安全生产期间,履行安全生产领导职责不到位,对苏州市安委办开展粉尘爆炸隐患专项治理工作中存在不到位的问题失察,组织、指导、督促全市开展工贸企业粉尘爆炸隐患排查治理工作不到位。对事故发生负有重要领导责任,建议给予记大过处分。

  “记大过”对官员任用的影响期是18个月。影响期过后一段时间,盛蕾担任苏州市委、宣传部部长。

  2018年7月30日,江苏文投集团召开干部大会,宣布省委关于集团、董事长的任免决定,盛蕾同志担任江苏文投集团、董事长职务。主政江苏文投期间,她提出了集团发展的“四以四双”思路与举措:

  一是以内容为王,坚持双效统一。始终把社会效益放首位,强调两效统一的紧密结合点就在于“内容为王”。在业务判断和投资决策中始终把内容摆在第一位,将主流价值转化为商业机遇,通过有影响力的项目占据市场有利地位,让产品既叫座又叫好。

  二是以产业为本,坚持双轮驱动。对于集团,投资是重要业务,同时产业布局也应成为集团的核心竞争力。为满足“人民对美好生活的需求”,做大做强产业,形成品牌,做出影响,实现“投资+产业”双轮驱动的发展格局。

  三是以市场为主,坚持双侧发力。集团作为省属国有文化企业,提供好的产品与服务不仅要在供给侧使劲,更要在需求侧发力。市场是需求侧的策源地、人民群众是需求侧的主体,只有增强市场意识,强化市场敏锐度,深入市场前沿,摸透市场规律,才能策划出市场占有度高、人民受欢迎、投入产出比大的产品和项目。

  四是以人才为要,坚持双向提升。把握好集团党建与经营发展的关系,党的建设是抓好一切工作的航标灯,党建与业务相融合可以实现双提升、共发展。要坚持党管人才原则,进一步完善选育管用全链条机制,优化绩效考核,让人才引领发展成为集团发展的鲜明特色。

  时隔三年,盛蕾被推荐提名为常州市市长人选。至此,她从地级市副市长走到市长岗位,整整用了九年时间。愿她的仕途从此如鲜花般盛开!

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